GOUVERNANCE DE NOS ORGANISATIONS

Place de l’éthique et son impact sur la posture managériale?


      Dans un contexte mouvant et de plus en plus complexe du secteur des ESMS lié aux évolutions nécessaires dans les modalités d’accompagnement des publics pris en charge et dans la gouvernance des établissements / organisations : comment tout en préservant la place du « sujet » au coeur du dispositif, prendre des décisions en connaissance de cause tout en favorisant les comportements justes.

 

4 AVRIL 2018

18415PV
– Durée : 7 heures
– Lieu : Strasbourg (67)
– Coût pédagogique : 350 €
– Demi-pension : 20 €

  • Prendre du recul par rapport à la fonction de direction
  • Définir les contours de l’Ethique de manière très pragmatique
  • Outiller sa réflexion pour favoriser une décision juste
  • Initier une démarche éthique dans son établissement
  • Proposer une posture managériale en réponse à ces enjeux
  • La gouvernance des organisations : définition et rappel des différents intervenants du secteur, les styles. Constats concrets et approche théorique
  • Ethique : une définition « factuelle », un questionnement, ses enjeux
  • La prise de position éthique : les « influants » de la décision
  • Le périmètre de la décision complexe : pour une éthique opérationnelle
  • Impact sur la posture « managériale » dans le secteur du service à la personne
  • Apports théoriques et analyse de situations professionnelles en lien avec la question de l’éthique
  • Attestation de présence et de fin de formation

Directeurs d’établissements ou futurs directeurs d’établissements

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