Publié le 22/08/2018

Structure : L’association Nouvel Envol

Poste à pouvoir pour septembre 2018 – CDI à temps plein – les entretiens débuteront dès le 27/08

MISSIONS :
En lien avec le projet associatif, vous aurez pour mission la gestion et le développement du projet sportif de l’association ; vous mettrez en place des projets en Activités Physiques et Sportives Adaptées auprès de différents publics et organiserez des événements

• • Organiser, mettre en oeuvre et évaluer le programme d’activités sportives à destination des personnes en situation de handicap mental et psychique, en lien avec les besoins et les objectifs identifiés : élaboration et suivi, recherche de partenariats, relation avec la FFSA, animation et organisation des manifestations,… ; Apporter des réponses aux demandes des particuliers et des établissements ; Développer l’offre
  • Elaborer, organiser et encadrer des Activités physiques et Sportives ; Encadrement des sorties loisirs durant les week-ends et participation aux activités de l’association
  • Activités administratives : participation aux réunions, gestion des dossiers, suivi des outils et documents de bilan et d’évaluation, élaboration des conventions et des plannings d’intervention,…
  • Accueillir et accompagner des stagiaires et/ou des volontaires en Service Civique

CONNAISSANCES ATTENDUES :

• • • Connaître le public en situation de handicap mental et psychique, le milieu institutionnel et l’environnement médico-social
    • Connaître le mouvement fédéral et le mouvement sportif
    • Maîtriser l’outil informatique et les logiciels courants (Word, Excel, Power Point et Messagerie) et la communication sur Internet
    • Avoir de bonnes capacités rédactionnelles (fluidité, syntaxe, orthographe)

APTITUDES :

• • • Etre capable d’organiser, mettre en oeuvre et évaluer un programme d’activités et des événements en lien avec des besoins et des objectifs identifiés
    • Etre capable de travailler en autonomie, avoir le sens de la rigueur, savoir prendre des initiatives
    • Etre capable de mobiliser des capacités relationnelles en vue de développer et pérenniser un réseau de partenaires et de travailler en équipe
    • Etre dynamique, disponible et accueillant. Etre sensible à l’engagement associatif
    • Avoir une capacité d’écoute des publics (personnes pratiquantes, encadrement, familles, amis…) et capacité d’apporter des réponses, de se positionner
    • Etre capable d’encadrer un groupe sur le terrain

SPECIFICITES ET CONTRAITES DU POSTE :

• • • Lieux de travail : aux bureaux de l’association à Illkirch et sur les différents lieux de pratique d’activités (Eurométropole de Strasbourg)
    • Travail ponctuel le samedi, le dimanche ou les jours fériés
    • Permis B et voiture personnelle
    • Convention Collective Nationale du Sport
    • CDI, temps plein
    • Rémunération selon Convention Collective Nationale du Sport, groupe 4

NIVEAU DE QUALIFICATION REQUIS :
Diplôme d’éducateur sportif en Activités Physiques et Sportives Adaptées exigé (DEUST-DEJEPS-LICENCE-MASTER).

Les candidats intéressés par ce poste devront adresser un CV et une lettre de motivation par mail à : direction@nouvelenvol.fr, ou par courrier à : Association Nouvel Envol, Mme Amélie TRUSCH, 15 rue de l’Industrie 67400 ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN

Publié le 28/05/2018

Structure : Comité Départemental Sport Adapté 64

Poste à pouvoir à partir du 1er juin 2018  – CDI 35 heures/semaine – Rémunération selon le groupe 5 de la CCNS

MISSIONS :
Organiser et gérer le projet du dispositif de développement du comité auprès des licenciés, associations sportives valides et spécialisées, établissements spécialisés, scolaires, dirigeants et collectivités territoriales…

TACHES A REALISER :

• Ingénierie du dispositif (élaboration, mise en oeuvre de projet, évolution du dispositif)
• Suivi des partenariats institutionnels : associations représentatives des personnes en situation de handicap mental, institutions spécialisées, services concernés du Conseil Départemental, Pôle Jeunesse Sports et Vie – Associative de la DDCS64, ARS…
• Recherche de partenariats et interventions sur la formation
• Gestion du personnel : planning, tableau d’annualisation du temps de travail
• Suivi budgétaire des projets du comité
• Activités administratives : préparation et suivi des plannings, participation aux réunions, recrutement, gestion des dossiers et rapports d’activités, élaboration des conventions de partenariats, gestion des conventions de stagiaires
• Activation du Réseau Sport 64 et en charge du développement des projets sur le secteur Béarn-Soule

L’agent travaillera en équipe avec son homologue situé sur le secteur du Pays Basque, avec des dirigeants, des bénévoles et d’autres salariés.
Lieu de travail : Centre Nelson Paillou (Pau 64000). Le territoire d’intervention est le 64, plus particulièrement sur le secteur Béarn.

TACHES A REALISER :

• Méthodologie de projet
• Management
• Compétence technique
• Connaissance du milieu sportif et médico-social
• Maîtrise de l’informatique et des logiciels courants
• Compétence d’organisation
• Compétence de formateur

FORMATION :
Vous êtes obligatoirement diplômé(e) Licence/Master STAPS Activité Physique Adaptée et Santé.
CV et Lettre de Motivation à l’attention à adresser au président du comité, Bernard BREQUE (bernard.breque@cdsa64.fr avant le 1er juin 2018.

Publié le 03/05/2018

Structure : Activités de Jour et d’Hébergement (SAJH)

Poste à pouvoir au 20 août 2018 – Basé à Schiltigheim (5 rue Jean Monnet) – CDI à temps plein – Rémunération selon CCNT 66 – Poste à pourvoir à l’activité du jour.

MISSIONS :
Dans le cadre du projet d’établissement et des projets d’accompagnements individuels :

• Assure une prise en compte des besoins et attentes des usagers
• Elabore, organise et encadre
• Assure le suivi et l’évaluation des activités
• Participe à l’élaboration du projet d’accompagnement
• Accompagne les usagers dans le cadre des activités de jour
• Propose et anime des activités à caractère physique et sportive

PROFIL :

• Titulaire du diplôme d’Etat ou du DEUST Sport
• Expérience dans le secteur
• Capacité à s’inscrire dans une équipe pluridisciplinaire
• Maîtrise des outils informatiques
• Permis de conduire exigé

POSTE A POUVOIR : Dès que possible en CDI à temps complet

Transmettre lettre de motivation manuscrite & C.V. par mail avant le 10/06/2018 à : emplois@aapei-strasbourg.fr

Publié le 02/03/2018

Structure : L’ESSORT, dispositif ITEP Clairval dans le Bièvres (91)

RENSEIGNEMENTS :

• Poste en CDI
• Internat de semaine
• CC 66
• 10 jours de RTT

POSTE A POUVOIR : Dès que possible

Envoyer votre CV et lettre de candidature à l’adresse email suivante : lessor.bievres@lessor.asso.fr

Publié le 13/02/2018

Structure : Comité départemental Sport Adapté de l’Orne

PRESENTATION DU COMITE DEPARTEMENTAL FFSA ORNE :
Le Comité départemental FFSA de l’Orne, créé en 2008 s’est donné pour mission prioritaire de faire connaître et de développer l’offre sportive adaptée auprès des personnes souffrant de handicap psychique et/ou mental ainsi que des établissements et partenaires qui ont en charge ces personnes.
Il s’est donné pour objectif de :

• Créer des associations affiliées à la FFSA
• Créer des sections de sport adapté dans les clubs ordinaires
• Proposer un calendrier sportif
• Organiser des manifestations sportives de loisirs ou de compétition
• Organiser des journées promotionnelles (Tennis…)
• Favoriser l’intégration dans les clubs ordinaires
• Mettre à disposition un encadrant pour les activités sportives adaptées dans les établissements
• Créer un poste de Conseiller Technique Départemental. et se donner les moyens de le pérenniser

MISSIONS ET ACTIVITES :

• Développement
  • Favoriser et promouvoir la participation des personnes handicapées aux évènements sportifs organisés par les Communes, le Département la Région et l’Etat
  • Développer les relations avec les partenaires institutionnels (Etat, Région Collectivités territoriales, Mouvement sportif)
  • Développer et consolider les relations avec le mouvement sportif
  • Créer et soutenir la création d’associations et de sections
  • Contribuer au développement de la pratique sportive régulière au sein des établissements spécialisés. : élaboration de convention, mise en place de contrat, élaboration de programmes, encadrement
  • Recenser les établissements non affiliés à la FFSA afin de leur présenter l’offre sportive adaptée
  • Valoriser et promouvoir les actions d’intégration des personnes handicapées dans les clubs valides
  • Augmenter de façon significative le nombre de licenciés
  • Développer et mettre en place le Sport Scolaire Adapté, le Sport et Psychiatrie
  • Favoriser la mise en place des PES à l’échelon départemental et régional
  • Contribuer à la mise en place de l’Equipe Technique Régionale (ETR)
  • Coordonner les actions Sport Adapté au niveau Régional
  • Mettre en place les formations
• Animation et encadrement
  • Participer aux différentes rencontres fédérales : organisation, inscriptions, prise en charge, encadrement
  • Proposer et mettre en place des activités nouvelles
  • Accompagner des sportifs ou équipe du département lors de rencontres nationales ou internationales
  • Organiser des séjours et stages sportifs
  • Assurer des missions d’encadrement ou d’animation sportive dans les établissements ou auprès de groupes de personnes handicapées dans le cadre de conventions
  • Contribuer à la mise en place de formations FFSA
• Promotion et communication
  • Concevoir et mettre en place différents supports de communication (site Internet, affiches, plaquette d’information en direction des partenaires… )
  • Organiser et contrôler la couverture médiatique de chaque événement en collaboration avec les médias locaux, le site Régional et le service Communication de la FFSA
  • Accueillir et accompagner des stagiaires
  • Organiser, participer et animer les actions de développement et de sensibilisation
  • Participer, par délégation, aux différentes réunions de travail avec les partenaires internes et externes
• Gestion administrative et budgétaire
  • Assurer le suivi administratif du CD FFSA de l’Orne en concertation et sous l’autorité du Comité Départemental
  • Monter et suivre les dossiers de subvention (CNDS, ARS , Conseil Départemental , Conseil Régional, Sponsoring, Fonds européens, DDCS, Communes…)
  • Rechercher des financements

FORMATION :

• Licence ou maitrise STAPS APAS, BEES APSA, DEUST APSA ou DEJEPS SA (obligatoire)
• Licence management, gestion (optionnel)
• BEESAN ou BP JEPS AAN (optionnel)

CONNAISSANCES ET APTITUDES:

• Etre capable de travailler en autonomie
• Connaître le public concerné, le milieu institutionnel et l’environnement médico – social
• Connaître le mouvement fédéral et le mouvement sportif
• Connaître les politiques des collectivités territoriales
• Maîtriser l’outil informatique et les logiciels courants (Word, Excel, Power Point et Messagerie) et la navigation et la communication sur Internet
• Savoir rédiger un document dans sa forme (mise en page) et dans son fond (capacité rédactionnelle, syntaxe, orthographe)
• Etre capable d’organiser et d’animer une réunion
• Etre capable d’encadrer un groupe sur le terrain
• Etre capable d’analyser les problématiques relatives à la situation sportive de l’environnement et de la personne
• Etre capable de synthétiser et d’évaluer les projets menés, en lien avec le Comité Départemental
• Etre capable d’évaluer et de rendre compte de son travail en fonction d’objectifs quantitatifs et qualitatifs
• Etre capable de mobiliser des capacités relationnelles favorisant la communication
• Etre capable de développer et pérenniser un réseau de partenaires
• Avoir développé des aptitudes à la négociation et au travail en multi partenariat

SPECIFICITES DU POSTE :

• L’agent de développement peut être amené à travailler le week – end et les jours fériés en fonction des manifestations sportives
• Il peut également être amené à se déplacer, dans ou en dehors du département, pour des périodes allant de un à plusieurs jours
• Il devra posséder le permis B

MOYENS MIS EN PLACE :

• Bureau
• Ligne téléphonique et téléphone fixe
• Photocopieur
• Frais de déplacement

LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS :

• Liens hiérarchiques :l’employeur est la ligue avec une mise à disposition sur le CD61
  L’agent de développement est placé sous l’autorité directe du Président du comité départemental. C’est à lui qu’il doit rendre compte de son action et en son absence au trésorier puis au secrétaire
• Liens fonctionnels : il travaille principalement en autonomie mais également en étroite concertation avec les quatre salariés de la ligue du sport adapté Normandie.Il est placé sous l’autorité fonctionnelle du Conseiller Technique National en charge du secteur Normandie.

CADRE JURIDIQUE ET FONCTIONNEL :
L’emploi est régi par :

• les dispositions légales et réglementaires
• les dispositions de la Convention Collective Nationale du Sport
• Rémunération : groupe 5 de la CCNS : 1,4 SMC (SMIC au 1er Janvier 2018 : 1498 ,47 €)

POSTE A POUVOIR : Dès que possible en CDI à temps complet

Envoyer votre CV et lettre de candidature manuscrite à Mr Le président du CDSA 61 à l’adresse suivante : 61 maison des sports – 61 Avenue de Basingstoke 61000 ALENCON. Pour toute demande de renseignement veuillez contacter la ligue à l’adresse suivante : richardmony@orange.fr

Publié le 29/01/2018

Structure : A la Direction Générale de l’APEI à Périgueux (24)

MISSIONS :

• Réalisation d’activités physiques et sportives adaptées
• Animation d’évènements sportifs
• Accompagnement des personnes (rencontres sportives, séjours)
• Inclusion des personnes au sein des clubs sportifs

PROFIL :

• Niveau IV requis
• Qualification pour les métiers du sport (spécialisation APA appréciée)
• Connaissance des publics en situation de handicap
• Aisance relationnelle et rédactionnelle, sens du travail en équipe et en réseau

POSTE A POUVOIR : Dès que possible

Candidature à adresser à Monsieur le Président. Envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : APEI Périgueux – 42 rue des Thermes – Parc de la Visitation – 24000 Périgueux. Pour toute demande de renseignement veuillez contacter la ligue à l’adresse suivante : siege@apei-perigueux.fr

Publié le 07/11/2017

Structure : Ligue Sport Adapté du Centre-Val de Loire – CDI à temps plein

MISSIONS PRINCIPALES :

• Promotion des activités et développement des projets de la Ligue :
  • Proposition d’orientations stratégiques auprès du Comité Directeur
  • Participation à la rédaction et à l’actualisation du plan de développement pluriannuel
  • Contribution au montage et à l’évaluation des dossiers de financement et de subvention (CNDS, CR…)
  • Animation sur les territoires 28, 36 et 37
  • Appui technique à la déclinaison des projets par les CDSA
  • Recherche de financement et de partenariats privés, réponse aux appels à projet
  • Veille stratégique médico-sociale et sportive
• Coordination sportive :
  • Planification et Organisation des rencontres sportives régionales
  • Coordination des encadrants et officiels
  • Gestion des inscriptions, des dotations et médailles
  • Recueil et vérification des résultats des championnats régionaux
  • Membre de l’Equipe Technique Régionale : référent tennis, tennis de table
  • Référent PERF
• Communication interne :
  • Gestion et suivi des e-mails de la boite de la Ligue
  • Co-élaboration et diffusion des calendriers sportifs
  • Edition et diffusion des dossiers d’inscriptions des disciplines suivies
  • Création et diffusion d’outils de travail communs aux CTF de la région
  • Relation avec les CDSA
• Administratif :
  • Rédaction du rapport d’activité et des diaporamas de la ligue
  • Préparation des Assemblées Générales de la ligue
• Autres informations
  • Le titulaire du poste intervient dans le cadre des objectifs et des axes de travail définis par les instances de la Ligue SPORT ADAPTÉ DU CENTRE VAL DE LOIRE
  • Les lieux d’intervention se situent sur l’ensemble de la région Centre-Val de Loire et sur l’ensemble du territoire français à l’occasion de manifestations nationales

Cette liste de missions peut être modifiée ou adaptée suivant les besoins relevés par le Comité Directeur et confirmée par le Président de la Ligue sur simple demande. Ce poste est placé sous l’autorité officielle du Président de La Ligue en sa qualité de représentant de l’employeur.

DIPLÔMES REQUIS :
Titulaire d’une licence STAPS mention A.P.A. ou du Diplôme d’Etat de la Jeunesse, de l’Education Populaire et des Sports mention APSA et ayant une expérience dans le domaine du handicap mental ou psychique

REMUNERATION :
Référence à la convention collective Nationale du sport (groupe 5)

Candidature à adresser avec lettre de motivation avant le 30 novembre 2017 dernier délai à Monsieur le Président. Envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : LIGUE SPORT ADAPTÉ DU CENTRE-VAL DE LOIRE – MAISON DES SPORTS – 1240 rue de la Bergeresse – 45160 OLIVET. Pour toute demande de renseignement veuillez contacter la ligue à l’adresse suivante : coordsa.centre@orange.fr

Publié le 28/09/2017

Structure : Ligue Sport Adapté d’Ile de France

RESPONSABILITE :
Coordination des relations avec les structures médico-sociales accueillant le public en situation de handicap mental et/ou psychique

• Accompagnement de ces structures dans la création d’un projet APSA dans leur projet d’établissement ;
• Accompagnement de ces structures dans leur affiliation à la FFSA ;
• Proposer à ces structures les offres sportives du Sport Adapté en IDF (séjours sportifs, journées d’animations sportives, compétitions, etc.)
• Encadrement de séances d’APSA en établissement.

GESTION DU SERVICE ADMINISTRATIF :

• Recherche de partenariats ;
• Développement de la communication

Exemple de missions ponctuelles sortant des responsabilités habituelles :

• Encadrement de formations en direction d’éducateurs sportifs de clubs ordinaires ;
• Encadrement de séjours sportifs ;

Responsabilité spécifiques/missions exceptionnelles :

• Organiser et encadrer des évènements (journées promotionnelles, championnats et rencontres de loisirs et compétitives, salons, etc.)
• Gestion administrative

OBJECTIFS :

• Augmentation du nombre de licenciés
• Augmentation du nombre de sections crées et affiliées
• Augmentation du nombre d’actions en direction des publics
• Augmentation du nombre de partenariats
• Augmenter l’accessibilité des Activités Physiques et Sportives aux personnes en situation de handicap

PROFIL REQUIS :

• Connaissance des méthodes d’animation et d’entrainement des Activités Physiques Adaptées
• Expérience d’animation réussie auprès des personnes en situation de handicap mental et/ou psychique

DIPLÔMES ET OBLIGATIONS DEMANDES :

• Master STAPS APA
• Permis B
• Connaissance du milieu associatif
• Connaissance du secteur médico-social
• Connaissance des publics en situation de handicap mental et ou psychique
• Expérience dans la création de projets

RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES :

• Contrat de travail : CDI – 0.5 ETP
• Rémunération : Groupe 2 de la CCNS

Candidature à envoyer à l’attention de Sylviane Auguste : esther.nomme@ffsa.asso.fr
Pour la ligue ile de France Sport Adapté
Situé au 182 rue Raymond Losserand 75014 Paris

Publié le 26/09/2017

La MAS Plaisance accueille et accompagne des personnes polyhandicapées et des personnes avec autisme. L’établissement situé à Neuilly-Plaisance recrute pour compléter son équipe

Vous pouvez nous faire parvenir votre CV + lettre de motivation :

• Par mail : mas.plaisance@amisdelatelier.org
• Par courrier : MAS Plaisance – 104 avenue du Maréchal Foch – 93360 NEUILLY-PLAISANCE

Pour plus d’informations : www.fondation-amisdelatelier.org