Publié le 28/02/2019

Structure : Groupe SOS Solidarités, association loi 1901 visant l’accès au soin et à l’habitat des personnes en situation sanitaire et/ou sociale très difficile, membre du GROUPE SOS (405 établissements, 15 000 salariés, 750 M€ de CA annuel), recherche pour ses structures pour autisme.

 

Poste : Educateur sportif (H/F) – CDI – Poste/mission basé(e) à Chelles (77)

 

MISSIONS ET ACTIVITES :
Le FAM/FV Le Cottage oriente ses actions en faveur du développement et du bien-être des adultes atteints d’autisme.
En tant qu’éducateur (trice) sportif (ve), vos missions seront les suivantes :

• Accompagner les usagers dans les activités sportives en fonction de leurs autonomies/capacités
• Développer des projets de partenariats
• Développer les activités sportives au sein du foyer
• Contribuer à l’élaboration des projets personnalisés/bilans des activités
• Participer à la gestion des actes de la vie quotidienne

MODALITES DU POSTE :

• Convention-collective / rémunération : convention collective 51
• Avantages : Ttitre-repas – Remboursement total abonnement vélos en libre-service – comité d’entreprise
• Date de début du contrat : dès que possible

PROFIL :

• Diplôme exigé : diplôme d’éducateur sportif
• Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie et d’une aisance relationnelle
• Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social
• Priorité aux travailleux handicapés à compétences égales

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation par mail à : sandrine.moreau@groupe-sos.org (par téléphone au 01 60 93 01 45)

 

Publié le 4/01/2019

Structure : COS FAM VAL DE BIEVRE

 

Poste : Animateur socio-éducatif – CDI – Poste à pourvoir dès que possible

 

MISSIONS ET ACTIVITES :

• Animer des ateliers (culturels, cognitifs, manuels, créatifs, sportifs)
• Organiser des événements thématiques et festifs, des sorties extérieure
• Être référent des projets personnalisés de 14 résidents

QUALITES ET COMPETENCES REQUISES :

• Travail en équipe
• Dynamisme
• Aisance dans la gestion des conflits
• Bonne maîtrise de l’outil informatique
• Capacité d’organisation et rédactionnelle indispensable
• Permis B exigé

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

• Rémunération : CCN51 salaire à 1 764 € brut mensuel + ancienneté
• En moyenne, un samedi sur trois travaillé
• Poste à pourvoir dès que possible

Merci d’adresser votre candidature par mail à : famvaldebievre@cos-asso.org ou par voie postale à FAM Val-de-Bièvre – 11, rue Marcel Paul – 94800 VILLEJUIF.

 

Publié le 22/08/2018

Structure : Comité départemental Sport Adapté du Var (83)

 

Poste : Agent de développement – CDI – Prise de poste : 01 janvier 2019

 

FORMATIONS :

• Licence STAPS APAS
• Master STAPS APA

PRÉSENTATION DE LA FFSA ET DU CDSA-83 :
La Fédération Française du Sport Adapté, dans le cadre de ses missions, permet à ses licenciés et à toutes personnes en situation de handicap mental ou psychique, quel que soit le degré de leurs déficiences, de s’intégrer et de s’épanouir dans notre société par le biais de la pratique sportive en compétition ou en loisirs. La FFSA compte 63 000 licenciés et offre la possibilité de pratiquer plus de 50 disciplines sportives, aux règlements « adaptés » selon les niveaux de pratique, auxquelles s’ajoutent les activités motrices, discipline spécifique de la FFSA, pour près de 8 000 pratiquants les plus en difficulté.

Le Comité Départemental de Sport Adapté du Var compte 12 associations pour 700 licenciés. Il assure l’ensemble des animations et compétitions départementales à destinations des sportifs enfants et adultes. Il coordonne également la formation des bénévoles du département sur les pratiques sportives adaptées.

LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS :
L’agent de développement est placé sous l’autorité directe du Président du Comité Départemental. C’est à lui qu’il doit rendre compte de son action et, en son absence, au Vice-Président puis au Trésorier.

CADRE JURIDIQUE :
L’emploi est régi par :

• Les dispositions légales et réglementaires
• Les dispositions de la Convention Collective Nationale du Sport
• Contrat à durée indéterminée (CDI). Prise de fonction du poste à partir du 1er Janvier 2019
• Rémunération : groupe 4 de la Convention Collective Nationale du Sport

MISSIONS ET ACTIVITES :
Formation :

• Intervenir ponctuellement auprès d’un public de professionnels des secteurs sanitaire et médico-social ainsi qu’auprès d’éducateurs sportifs qualifiés et de bénévoles
• Soutenir la mise en place de diplômes fédéraux en lien avec les coordonnateurs régionaux et les Ligues homologues

Développement :

• Développer des partenariats privés et s’appuyer sur les accords nationaux passés par la FFSA (démarchage, conventionnement, suivi des actions)
• Développer et consolider les relations avec le mouvement sportif
• Participer et contribuer au fonctionnement de l’Equipe Technique Régionale (ETR)

Animation et Encadrement :

• Développer les programmes sportifs départementaux
• Développer l’accueil des personnes en situation de handicap dans le milieu sportif ordinaire
• Participer à l’organisation et à l’encadrement des différentes rencontres fédérales (du niveau départemental au niveau régional)
• Assurer l’accompagnement des équipes régionales aux compétitions nationales
• 0rganiser et encadrer, le cas échéant, des séjours, des rencontres inter-établissements et des rencontres mixtes
• Accueillir et accompagner des stagiaires

Gestion administrative et budgétaire :

• Soutenir les élus concernés pour assurer le suivi administratif et financier du Comité Départemental du sport adapté
• Elaborer et suivre les dossiers de demande de subvention

CONNAISSANCES ATTENDUES :

• Connaître le public concerné, le milieu institutionnel et l’environnement médico-social
• Connaître le mouvement fédéral et le mouvement sportif
• Connaître les politiques de l’Etat et des collectivités territoriales en matière de formation, de santé et de sport en direction des personnes en situation de handicap
• Maîtriser l’outil informatique et les logiciels courants (Word, Excel, Power Point et Messagerie) et la navigation et la communication sur Internet
• Avoir de bonnes capacités rédactionnelles (Fluidité, syntaxe, orthographe)

APTITUDES :

• Etre capable de travailler en autonomie, avoir le sens de la rigueur, savoir prendre des initiatives
• Etre capable de mettre en oeuvre et d’assurer le suivi d’un dispositif de formation
• Etre capable d’organiser et d’animer une réunion et une formation
• Etre capable d’encadrer un groupe sur le terrain
• Etre capable d’analyser les problématiques relatives à la situation sportive de l’environnement et de la personne
• Etre capable de synthétiser et d’évaluer des projets
• Etre capable d’évaluer et de rendre compte de son travail en fonction d’objectifs quantitatifs et qualitatifs
• Etre capable de mobiliser des capacités relationnelles en vue de développer et pérenniser un réseau de partenaires

SPECIFICITES ET CONTRAINTES DU POSTE  :

• Travail au siège du Comité : Toulon
• L’agent de développement peut être amené à travailler le week-end et les jours fériés en fonction des manifestations sportives
• Il peut également être amené à se déplacer, dans ou en dehors du département et de la région, pour des périodes de plusieurs jours
• Il devra posséder le permis B ainsi qu’un véhicule

MOYENS DE FONCTIONNEMENT  :

• Bureau
• Téléphone portable
• Micro-ordinateur portable
• Photocopieur
• Frais de déplacement

Rémunération: Groupe 4 de la CCNS.

Candidature à envoyer par mail obligatoirement : Comité Départemental Sport Adapté du Var – email : cdsa.var@gmail.com

 

Publié le 30/10/2018

Structure : EMP/SESSAD Pierre Huet à Colombes (92) – Enfants de 5 à 14 ans déficients intellectuels

CCN du 15 mars 1966 – Recherche : EDICATEUR SPORTIF (H/F)

Diplômé – CDI – mi-temps

Profil des postes du les site www.eu-asso.fr

Lettre de motivation et CV par mail : colombes@eu-asso.fr