Publié le 22/08/2018

Structure : Comité départemental Sport Adapté du Var (83)

 

Poste : Agent de développement – CDI – Prise de poste : 01 janvier 2019

 

FORMATIONS :

• Licence STAPS APAS
• Master STAPS APA

PRÉSENTATION DE LA FFSA ET DU CDSA-83 :
La Fédération Française du Sport Adapté, dans le cadre de ses missions, permet à ses licenciés et à toutes personnes en situation de handicap mental ou psychique, quel que soit le degré de leurs déficiences, de s’intégrer et de s’épanouir dans notre société par le biais de la pratique sportive en compétition ou en loisirs. La FFSA compte 63 000 licenciés et offre la possibilité de pratiquer plus de 50 disciplines sportives, aux règlements « adaptés » selon les niveaux de pratique, auxquelles s’ajoutent les activités motrices, discipline spécifique de la FFSA, pour près de 8 000 pratiquants les plus en difficulté.

Le Comité Départemental de Sport Adapté du Var compte 12 associations pour 700 licenciés. Il assure l’ensemble des animations et compétitions départementales à destinations des sportifs enfants et adultes. Il coordonne également la formation des bénévoles du département sur les pratiques sportives adaptées.

LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS :
L’agent de développement est placé sous l’autorité directe du Président du Comité Départemental. C’est à lui qu’il doit rendre compte de son action et, en son absence, au Vice-Président puis au Trésorier.

CADRE JURIDIQUE :
L’emploi est régi par :

• Les dispositions légales et réglementaires
• Les dispositions de la Convention Collective Nationale du Sport
• Contrat à durée indéterminée (CDI). Prise de fonction du poste à partir du 1er Janvier 2019
• Rémunération : groupe 4 de la Convention Collective Nationale du Sport

MISSIONS ET ACTIVITES :
Formation :

• Intervenir ponctuellement auprès d’un public de professionnels des secteurs sanitaire et médico-social ainsi qu’auprès d’éducateurs sportifs qualifiés et de bénévoles
• Soutenir la mise en place de diplômes fédéraux en lien avec les coordonnateurs régionaux et les Ligues homologues

Développement :

• Développer des partenariats privés et s’appuyer sur les accords nationaux passés par la FFSA (démarchage, conventionnement, suivi des actions)
• Développer et consolider les relations avec le mouvement sportif
• Participer et contribuer au fonctionnement de l’Equipe Technique Régionale (ETR)

Animation et Encadrement :

• Développer les programmes sportifs départementaux
• Développer l’accueil des personnes en situation de handicap dans le milieu sportif ordinaire
• Participer à l’organisation et à l’encadrement des différentes rencontres fédérales (du niveau départemental au niveau régional)
• Assurer l’accompagnement des équipes régionales aux compétitions nationales
• 0rganiser et encadrer, le cas échéant, des séjours, des rencontres inter-établissements et des rencontres mixtes
• Accueillir et accompagner des stagiaires

Gestion administrative et budgétaire :

• Soutenir les élus concernés pour assurer le suivi administratif et financier du Comité Départemental du sport adapté
• Elaborer et suivre les dossiers de demande de subvention

CONNAISSANCES ATTENDUES :

• Connaître le public concerné, le milieu institutionnel et l’environnement médico-social
• Connaître le mouvement fédéral et le mouvement sportif
• Connaître les politiques de l’Etat et des collectivités territoriales en matière de formation, de santé et de sport en direction des personnes en situation de handicap
• Maîtriser l’outil informatique et les logiciels courants (Word, Excel, Power Point et Messagerie) et la navigation et la communication sur Internet
• Avoir de bonnes capacités rédactionnelles (Fluidité, syntaxe, orthographe)

APTITUDES :

• Etre capable de travailler en autonomie, avoir le sens de la rigueur, savoir prendre des initiatives
• Etre capable de mettre en oeuvre et d’assurer le suivi d’un dispositif de formation
• Etre capable d’organiser et d’animer une réunion et une formation
• Etre capable d’encadrer un groupe sur le terrain
• Etre capable d’analyser les problématiques relatives à la situation sportive de l’environnement et de la personne
• Etre capable de synthétiser et d’évaluer des projets
• Etre capable d’évaluer et de rendre compte de son travail en fonction d’objectifs quantitatifs et qualitatifs
• Etre capable de mobiliser des capacités relationnelles en vue de développer et pérenniser un réseau de partenaires

SPECIFICITES ET CONTRAINTES DU POSTE  :

• Travail au siège du Comité : Toulon
• L’agent de développement peut être amené à travailler le week-end et les jours fériés en fonction des manifestations sportives
• Il peut également être amené à se déplacer, dans ou en dehors du département et de la région, pour des périodes de plusieurs jours
• Il devra posséder le permis B ainsi qu’un véhicule

MOYENS DE FONCTIONNEMENT  :

• Bureau
• Téléphone portable
• Micro-ordinateur portable
• Photocopieur
• Frais de déplacement

Rémunération: Groupe 4 de la CCNS.

Candidature à envoyer par mail obligatoirement : Comité Départemental Sport Adapté du Var – email : cdsa.var@gmail.com

 

Publié le 30/10/2018

Structure : EMP/SESSAD Pierre Huet à Colombes (92) – Enfants de 5 à 14 ans déficients intellectuels

CCN du 15 mars 1966 – Recherche : EDICATEUR SPORTIF (H/F)

Diplômé – CDI – mi-temps

Profil des postes du les site www.eu-asso.fr

Lettre de motivation et CV par mail : colombes@eu-asso.fr

Publié le 30/10/2018

Structure : IME Daniel Séguret (Écouen – 95)

 

Poste : Educateur sportif (H/F) technique spécialisé dans le domaine de la cuisine et/ou de l’entretien des locaux – CDI à temps plein

L’IME Daniel Séguret accueille 60 enfants et adolescent âgé de 3 à 20 ans en situation de handicap mental ou de troubles envahissant du développement (TED).

 

MISSIONS – Sous l’autorité de la directrice de l’IME : :

• De mettre en place des activités professionnelles, lié aux espaces verts, adapté à la population accueillie
• D’assurer un accompagnement collectif ou individuel, en tenant compte des particularités psychologiques et de l’environnement de chacun en sachant adapter vos exigences aux capacités réelles des enfants et adolescents
• D’assurer l’accompagnement sur le groupe d’insertion

PROFIL DU CANDIDAT :

• Diplôme d’éducateur technique spécialisé
• Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire
• Expérience dans le champ du handicap
• Compétence en jardin, espace vert, floriculture…
• Connaissance de l’autisme et pratique de l’éducation structurée souhaitée
• Maîtrise de l’outil informatique
• Permis B

REMUNERATIONS :

• Selon les critères de la CCNT 66 (1.600,00 à 2500,00 euros brut selon ancienneté). Mutuelle + Comité d’Entreprise
• Type d’emploi : Temps plein

Détail du poste sur www.eu-asso.fr (rubrique « emploi »)
Envoyer candidature à eco-secretaire@eu-asso.fr

 

Publié le 22/08/2018

Structure : L’association Nouvel Envol

 

Poste à pouvoir pour septembre 2018 – CDI à temps plein – les entretiens débuteront dès le 27/08

 

MISSIONS :
En lien avec le projet associatif, vous aurez pour mission la gestion et le développement du projet sportif de l’association ; vous mettrez en place des projets en Activités Physiques et Sportives Adaptées auprès de différents publics et organiserez des événements

• • Organiser, mettre en oeuvre et évaluer le programme d’activités sportives à destination des personnes en situation de handicap mental et psychique, en lien avec les besoins et les objectifs identifiés : élaboration et suivi, recherche de partenariats, relation avec la FFSA, animation et organisation des manifestations,… ; Apporter des réponses aux demandes des particuliers et des établissements ; Développer l’offre
  • Elaborer, organiser et encadrer des Activités physiques et Sportives ; Encadrement des sorties loisirs durant les week-ends et participation aux activités de l’association
  • Activités administratives : participation aux réunions, gestion des dossiers, suivi des outils et documents de bilan et d’évaluation, élaboration des conventions et des plannings d’intervention,…
  • Accueillir et accompagner des stagiaires et/ou des volontaires en Service Civique

CONNAISSANCES ATTENDUES :

• • • Connaître le public en situation de handicap mental et psychique, le milieu institutionnel et l’environnement médico-social
    • Connaître le mouvement fédéral et le mouvement sportif
    • Maîtriser l’outil informatique et les logiciels courants (Word, Excel, Power Point et Messagerie) et la communication sur Internet
    • Avoir de bonnes capacités rédactionnelles (fluidité, syntaxe, orthographe)

APTITUDES :

• • • Etre capable d’organiser, mettre en oeuvre et évaluer un programme d’activités et des événements en lien avec des besoins et des objectifs identifiés
    • Etre capable de travailler en autonomie, avoir le sens de la rigueur, savoir prendre des initiatives
    • Etre capable de mobiliser des capacités relationnelles en vue de développer et pérenniser un réseau de partenaires et de travailler en équipe
    • Etre dynamique, disponible et accueillant. Etre sensible à l’engagement associatif
    • Avoir une capacité d’écoute des publics (personnes pratiquantes, encadrement, familles, amis…) et capacité d’apporter des réponses, de se positionner
    • Etre capable d’encadrer un groupe sur le terrain

SPECIFICITES ET CONTRAITES DU POSTE :

• • • Lieux de travail : aux bureaux de l’association à Illkirch et sur les différents lieux de pratique d’activités (Eurométropole de Strasbourg)
    • Travail ponctuel le samedi, le dimanche ou les jours fériés
    • Permis B et voiture personnelle
    • Convention Collective Nationale du Sport
    • CDI, temps plein
    • Rémunération selon Convention Collective Nationale du Sport, groupe 4

NIVEAU DE QUALIFICATION REQUIS :
Diplôme d’éducateur sportif en Activités Physiques et Sportives Adaptées exigé (DEUST-DEJEPS-LICENCE-MASTER).

Les candidats intéressés par ce poste devront adresser un CV et une lettre de motivation par mail à : direction@nouvelenvol.fr, ou par courrier à : Association Nouvel Envol, Mme Amélie TRUSCH, 15 rue de l’Industrie 67400 ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN

 

Publié le 28/05/2018

Structure : Comité Départemental Sport Adapté 64

 

Poste à pouvoir à partir du 1er juin 2018  – CDI 35 heures/semaine – Rémunération selon le groupe 5 de la CCNS

 

MISSIONS :
Organiser et gérer le projet du dispositif de développement du comité auprès des licenciés, associations sportives valides et spécialisées, établissements spécialisés, scolaires, dirigeants et collectivités territoriales…

TACHES A REALISER :

• Ingénierie du dispositif (élaboration, mise en oeuvre de projet, évolution du dispositif)
• Suivi des partenariats institutionnels : associations représentatives des personnes en situation de handicap mental, institutions spécialisées, services concernés du Conseil Départemental, Pôle Jeunesse Sports et Vie – Associative de la DDCS64, ARS…
• Recherche de partenariats et interventions sur la formation
• Gestion du personnel : planning, tableau d’annualisation du temps de travail
• Suivi budgétaire des projets du comité
• Activités administratives : préparation et suivi des plannings, participation aux réunions, recrutement, gestion des dossiers et rapports d’activités, élaboration des conventions de partenariats, gestion des conventions de stagiaires
• Activation du Réseau Sport 64 et en charge du développement des projets sur le secteur Béarn-Soule

L’agent travaillera en équipe avec son homologue situé sur le secteur du Pays Basque, avec des dirigeants, des bénévoles et d’autres salariés.
Lieu de travail : Centre Nelson Paillou (Pau 64000). Le territoire d’intervention est le 64, plus particulièrement sur le secteur Béarn.

TACHES A REALISER :

• Méthodologie de projet
• Management
• Compétence technique
• Connaissance du milieu sportif et médico-social
• Maîtrise de l’informatique et des logiciels courants
• Compétence d’organisation
• Compétence de formateur

FORMATION :
Vous êtes obligatoirement diplômé(e) Licence/Master STAPS Activité Physique Adaptée et Santé.
CV et Lettre de Motivation à l’attention à adresser au président du comité, Bernard BREQUE (bernard.breque@cdsa64.fr avant le 1er juin 2018.

 

Publié le 03/05/2018

Structure : Activités de Jour et d’Hébergement (SAJH)

 

Poste à pouvoir au 20 août 2018 – Basé à Schiltigheim (5 rue Jean Monnet) – CDI à temps plein – Rémunération selon CCNT 66 – Poste à pourvoir à l’activité du jour.

 

MISSIONS :
Dans le cadre du projet d’établissement et des projets d’accompagnements individuels :

• Assure une prise en compte des besoins et attentes des usagers
• Elabore, organise et encadre
• Assure le suivi et l’évaluation des activités
• Participe à l’élaboration du projet d’accompagnement
• Accompagne les usagers dans le cadre des activités de jour
• Propose et anime des activités à caractère physique et sportive

PROFIL :

• Titulaire du diplôme d’Etat ou du DEUST Sport
• Expérience dans le secteur
• Capacité à s’inscrire dans une équipe pluridisciplinaire
• Maîtrise des outils informatiques
• Permis de conduire exigé

POSTE A POUVOIR : Dès que possible en CDI à temps complet

 

Transmettre lettre de motivation manuscrite & C.V. par mail avant le 10/06/2018 à : emplois@aapei-strasbourg.fr

 

En savoir plus

Publié le 02/03/2018

Structure : L’ESSORT, dispositif ITEP Clairval dans le Bièvres (91)

 

RENSEIGNEMENTS :

• Poste en CDI
• Internat de semaine
• CC 66
• 10 jours de RTT

POSTE A POUVOIR : Dès que possible

Envoyer votre CV et lettre de candidature à l’adresse email suivante : lessor.bievres@lessor.asso.fr

Publié le 13/02/2018

Structure : Comité départemental Sport Adapté de l’Orne

 

PRESENTATION DU COMITE DEPARTEMENTAL FFSA ORNE :
Le Comité départemental FFSA de l’Orne, créé en 2008 s’est donné pour mission prioritaire de faire connaître et de développer l’offre sportive adaptée auprès des personnes souffrant de handicap psychique et/ou mental ainsi que des établissements et partenaires qui ont en charge ces personnes.
Il s’est donné pour objectif de :

• Créer des associations affiliées à la FFSA
• Créer des sections de sport adapté dans les clubs ordinaires
• Proposer un calendrier sportif
• Organiser des manifestations sportives de loisirs ou de compétition
• Organiser des journées promotionnelles (Tennis…)
• Favoriser l’intégration dans les clubs ordinaires
• Mettre à disposition un encadrant pour les activités sportives adaptées dans les établissements
• Créer un poste de Conseiller Technique Départemental. et se donner les moyens de le pérenniser

MISSIONS ET ACTIVITES :

• Développement
  • Favoriser et promouvoir la participation des personnes handicapées aux évènements sportifs organisés par les Communes, le Département la Région et l’Etat
  • Développer les relations avec les partenaires institutionnels (Etat, Région Collectivités territoriales, Mouvement sportif)
  • Développer et consolider les relations avec le mouvement sportif
  • Créer et soutenir la création d’associations et de sections
  • Contribuer au développement de la pratique sportive régulière au sein des établissements spécialisés. : élaboration de convention, mise en place de contrat, élaboration de programmes, encadrement
  • Recenser les établissements non affiliés à la FFSA afin de leur présenter l’offre sportive adaptée
  • Valoriser et promouvoir les actions d’intégration des personnes handicapées dans les clubs valides
  • Augmenter de façon significative le nombre de licenciés
  • Développer et mettre en place le Sport Scolaire Adapté, le Sport et Psychiatrie
  • Favoriser la mise en place des PES à l’échelon départemental et régional
  • Contribuer à la mise en place de l’Equipe Technique Régionale (ETR)
  • Coordonner les actions Sport Adapté au niveau Régional
  • Mettre en place les formations
• Animation et encadrement
  • Participer aux différentes rencontres fédérales : organisation, inscriptions, prise en charge, encadrement
  • Proposer et mettre en place des activités nouvelles
  • Accompagner des sportifs ou équipe du département lors de rencontres nationales ou internationales
  • Organiser des séjours et stages sportifs
  • Assurer des missions d’encadrement ou d’animation sportive dans les établissements ou auprès de groupes de personnes handicapées dans le cadre de conventions
  • Contribuer à la mise en place de formations FFSA
• Promotion et communication
  • Concevoir et mettre en place différents supports de communication (site Internet, affiches, plaquette d’information en direction des partenaires… )
  • Organiser et contrôler la couverture médiatique de chaque événement en collaboration avec les médias locaux, le site Régional et le service Communication de la FFSA
  • Accueillir et accompagner des stagiaires
  • Organiser, participer et animer les actions de développement et de sensibilisation
  • Participer, par délégation, aux différentes réunions de travail avec les partenaires internes et externes
• Gestion administrative et budgétaire
  • Assurer le suivi administratif du CD FFSA de l’Orne en concertation et sous l’autorité du Comité Départemental
  • Monter et suivre les dossiers de subvention (CNDS, ARS , Conseil Départemental , Conseil Régional, Sponsoring, Fonds européens, DDCS, Communes…)
  • Rechercher des financements

FORMATION :

• Licence ou maitrise STAPS APAS, BEES APSA, DEUST APSA ou DEJEPS SA (obligatoire)
• Licence management, gestion (optionnel)
• BEESAN ou BP JEPS AAN (optionnel)

CONNAISSANCES ET APTITUDES:

• Etre capable de travailler en autonomie
• Connaître le public concerné, le milieu institutionnel et l’environnement médico – social
• Connaître le mouvement fédéral et le mouvement sportif
• Connaître les politiques des collectivités territoriales
• Maîtriser l’outil informatique et les logiciels courants (Word, Excel, Power Point et Messagerie) et la navigation et la communication sur Internet
• Savoir rédiger un document dans sa forme (mise en page) et dans son fond (capacité rédactionnelle, syntaxe, orthographe)
• Etre capable d’organiser et d’animer une réunion
• Etre capable d’encadrer un groupe sur le terrain
• Etre capable d’analyser les problématiques relatives à la situation sportive de l’environnement et de la personne
• Etre capable de synthétiser et d’évaluer les projets menés, en lien avec le Comité Départemental
• Etre capable d’évaluer et de rendre compte de son travail en fonction d’objectifs quantitatifs et qualitatifs
• Etre capable de mobiliser des capacités relationnelles favorisant la communication
• Etre capable de développer et pérenniser un réseau de partenaires
• Avoir développé des aptitudes à la négociation et au travail en multi partenariat

SPECIFICITES DU POSTE :

• L’agent de développement peut être amené à travailler le week – end et les jours fériés en fonction des manifestations sportives
• Il peut également être amené à se déplacer, dans ou en dehors du département, pour des périodes allant de un à plusieurs jours
• Il devra posséder le permis B

MOYENS MIS EN PLACE :

• Bureau
• Ligne téléphonique et téléphone fixe
• Photocopieur
• Frais de déplacement

LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS :

• Liens hiérarchiques :l’employeur est la ligue avec une mise à disposition sur le CD61
  L’agent de développement est placé sous l’autorité directe du Président du comité départemental. C’est à lui qu’il doit rendre compte de son action et en son absence au trésorier puis au secrétaire
• Liens fonctionnels : il travaille principalement en autonomie mais également en étroite concertation avec les quatre salariés de la ligue du sport adapté Normandie.Il est placé sous l’autorité fonctionnelle du Conseiller Technique National en charge du secteur Normandie.

CADRE JURIDIQUE ET FONCTIONNEL :
L’emploi est régi par :

• les dispositions légales et réglementaires
• les dispositions de la Convention Collective Nationale du Sport
• Rémunération : groupe 5 de la CCNS : 1,4 SMC (SMIC au 1er Janvier 2018 : 1498 ,47 €)

POSTE A POUVOIR : Dès que possible en CDI à temps complet

Envoyer votre CV et lettre de candidature manuscrite à Mr Le président du CDSA 61 à l’adresse suivante : 61 maison des sports – 61 Avenue de Basingstoke 61000 ALENCON. Pour toute demande de renseignement veuillez contacter la ligue à l’adresse suivante : richardmony@orange.fr

Publié le 29/01/2018

Structure : A la Direction Générale de l’APEI à Périgueux (24)

MISSIONS :

• Réalisation d’activités physiques et sportives adaptées
• Animation d’évènements sportifs
• Accompagnement des personnes (rencontres sportives, séjours)
• Inclusion des personnes au sein des clubs sportifs

PROFIL :

• Niveau IV requis
• Qualification pour les métiers du sport (spécialisation APA appréciée)
• Connaissance des publics en situation de handicap
• Aisance relationnelle et rédactionnelle, sens du travail en équipe et en réseau

POSTE A POUVOIR : Dès que possible

Candidature à adresser à Monsieur le Président. Envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : APEI Périgueux – 42 rue des Thermes – Parc de la Visitation – 24000 Périgueux. Pour toute demande de renseignement veuillez contacter la ligue à l’adresse suivante : siege@apei-perigueux.fr